11.08.2020
В соответствии с Положением о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и на включение в кадровый резерв, утвержденным Решением Собрания депутатов Тацинского района от 29 июня 2017 года №192- СД, Администрация Тацинского района объявляет конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста сектора экономики, торговли и предпринимательства Администрации Тацинского района.
Правом на участие в конкурсе обладают граждане Российской Федерации достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и Ростовской области о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.
Квалификационные требования к должности муниципальной службы ведущего специалиста
1. На должность ведущего специалиста назначается лицо, имеющее высшее образование.
2. Ведущий специалист должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- Гражданский кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
- Устав Ростовской области;
- Областной закон от 25.07.2005 № 340-ЗС «Об административно-территориальном устройстве Ростовской области»;
- Областного закона от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области»;
- Областной закон от 09.10.2007 № 787-ЗС «О Реестре муниципальных должностей и Реестре должностей муниципальной службы в Ростовской области»;
- Областной закон от 12.05.2009 № 218-ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области»;
- Устав муниципального образования «Тацинский район»;
- Регламент Администрации «Тацинского района»;
- иные федеральные, областные и муниципальные нормативные правовые акты, по направлениям профессиональной деятельности.
3. Ведущий специалист отдела должен владеть профессиональными навыками: эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими ведомствами, организациями, государственными органами, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими, с коллегами по работе, другими гражданами; разрабатывать план работы; иметь развитые навыки коммуникации; аналитической деятельности; владеть навыками делового письма, работать с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; ответственно подходить к выполнению поручений руководства, иметь нацеленность на результат, быть легко обучаемым.
Требования к уровню образования: высшее образование, соответствующее направлению деятельности.
Условия прохождения муниципальной службы изложены в проекте трудового договора.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненная анкета (приложение 2) по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии;
в) копии: трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина (заверенные по месту работы, службы);
паспорта или заменяющего его документа;
свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
документов о профессиональном образовании (в случае отсутствия оригинала нотариально заверенную копию), а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
документа воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
г) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующегомесяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату), сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы (на отчетную дату) (форма справки утверждена указом Президента от 23.06.2014 № 460 (в формате БК)
д) сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867)
е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме 001-ГС/у).
ж) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Кандидат может представить в конкурсную комиссию другие документы, дополняющие информацию о его профессиональных и личностных качествах.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Конкурс проводится в два этапа:
- на первом этапе осуществляется информирование граждан о конкурсе, прием и изучение документов лиц, пожелавших участвовать в конкурсе, проверка достоверности сведений, содержащихся в представленных документах;
- на втором этапе проводится оценка профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям и определяется победитель конкурса.
Срок подачи документов: с 14 августа 2020 года до 2 сентября 2020 года (включительно).
Прием документов для участия в конкурсе осуществляет сектор информационно-аналитической и организационной работы Администрации Тацинского района по адресу: Тацинский район, ст.Тацинская, ул. Ленина, 43, к.25, с понедельника по пятницу, с 09.00 до 17.00.
Телефоны для справок: 3-05-38
Адрес электронной почты: admtacina@tacina.donpac.ru Предполагаемая дата проведения конкурса 9 сентября 2020 года.
.jpg)
.jpg)
Создание сайта Половников С. А.