75 лет Победе
Коронавирус
План
Меры
Короновирус
Портал госуслуги
ВПН
Год памяти
Портал потребительского рынка
Малое и среднее предпринимательство
Электронная приемная
100-летие Революции 1917 года в России
Самбекские высоты
Перейти на субсидии для сельского хозяйства

Календарь

<<  Ноябрь 2020 
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30            

Важные сайты

Портал госзакупок
Портал Администрации Ростовской области
Портал Управления Федеральной налоговой службы по Ростовской области Узнай свою задолженность!
Другие полезные ресурсы сети Интернет
Инвестиционный портал Ростовской области
Портал МФЦ Тацинского района
Сайт УСЗН Тацинского района
Доступная среда
Горячая линия по вопросам труда
Антинаркотическая комиссия Тацинского района
Антитеррористической комиссии Тацинского района
Официальный сайт службы занятости населения Ростовской области
Цифровое телевидение
ГО и ЧС
Молодежная политика
Бюджет для граждан
Малое и среднее предпринимательство
Банк данных исполнительных производств
Пилотный проект по сокращению сроков подключения к инфраструктуре
Система добровольной сертификации «Сделано на Дону»

Праздники в ноябре

Управление Пенсионного фонда России в Тацинском районе РО

    Государственное учреждение -Управление Пенсионного фонда РФ в Тацинском районе Ростовской области (далее -Управление) создано по решению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации (далее - Правление ПФР) в 2001 году.

   Официальное полное наименование учреждения: Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тацинском районе Ростовской области. Официальное сокращенное наименование учреждения: УПФР в Тацинском районе Ростовской области.              

  Адрес: 347060 Ростовскоя область , Тацинский район, ст.Тацинская, ул. Ленина, 66 

                             Телефон горячей линии 8(863)97-3-03-24

                График работы:        Пн. 9.00-17.00 перерыв 13.00-13.45

                                                     Вт. 9.00-17.00 перерыв 13.00-13.45

                                                     Ср. 9.00-17.00 перерыв 13.00-13.45

                                                               Чт. 9.00-17.00 перерыв 13.00-13.45

                                                               Пт. 9.00-16.45 перерыв 13.00-13.45

      Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными  законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации , решениями Правление ПФР, Исполнительной дирекции  ПФР , а также Положением УПФР в Тацинском районе Ростовской области.

 

Управление обеспечивает:

- организацию и ведение индивидуального (персонифицированного) учета сведений о всех категориях застрахованных лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования;

- организацию работы и приема отчетов  от работодателей (Ф.СЗВ-М);

- организацию работы и проведение выездных  проверок по уплате страховых взносов;

- экономический анализ и прогнозирование исполнения доходной и расходной частей бюджета Управления;

-привлечение добровольных взносов физических и юридических лиц в ПФР;

- составление и представление в Отделение в установленном порядке заявок на финансирование выплаты трудовых пенсий, пенсий по государственному  пенсионному обеспечению и других выплат, отнесенных  законодательством к компетенции ПФР;

-ведение бухгалтерского учета, составление бухгалтерской и статистической отчетности  и представление ее в установленном порядке соответствующим органам;

- составление и представление в Отделение в установленном порядке сметы доходов и расходов на содержание Управления;

- своевременное назначение (перерасчет) страховых пенсий на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, пенсий по государственному пенсионному обеспеченнию и других выплат, отнесенных законодательством к компетенции ПФР ,а также их своевременную выплату и доставку;

- контроль за обоснованностью представления документов для назначения (перерасчета) страховых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению,в том числе  на  льготных  условиях и в связи с особыми условиями труда;

-ведение базы данных по пенсионерам;

-прием граждан, рассмотрение их обращений ,заявлений  и жалоб по вопросам, относящимся к компетенции Управления, принятие по ним соответствующих мер;

- прием документов на выплату накопительной пенсии;

- ведение разъяснительной работы среди населения, страхователей по вопросам пенсионного обеспечения, пенсионного страхования и индивидуального ( персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования;

- защиту конфиденциальной информации в соответствии с законодательством Российской  Федерации  и указанием Правления ПФР, Исполнительной дирекции ПФР и Отделения;

- ведение справочно-кодификационной работы по законодательству;

- организацию и хранение документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования;

- выполнение мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

- проверку  документов страхователей, связанных с назначением (перерасчетом) и выплатой пенсий, представлением сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц;

- целевое и рациональное использование средств, выделяемых на выплату страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению и других выплат, отнесенных законодательством к компетенции ПФР;

- контроль за перечислением остатков средств ПФР в установленном порядке в Отделение;

- представление интересов застрахованных лиц перед страхователями;

- ведение учета страховых взносов физических лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию;

- ведение специальной части индивидуального лицевого счета в соответствии с требованиями, установленными федеральным законом;

- своевременный учет в соответствующих разделах специальной части индивидуального лицевого счета страховых взносов, поступивших на накопительную часть страховой пенсии, размера назначенной пенсии и выплат за счет средств пенсионных накоплений;

Руководство Управлением ПФР осуществляет начальник Управления Беляева Светлана Александровна.

Дни приема по личным вопросам: вторник, среда, четверг с 9.00 до 13.00, тел. 2-29-38

                  Структурные подразделения Управления:

- Отдел назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц;

- Группа персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями.

- Финансово-экономическая группа;

- Клиентская служба;

Клиентская служба- структурное подразделение Управления. Состоит из 3-х человек: руководителя клиентской службы Олейниковой Светланы Александровны, главного специалиста-эксперта Бабенко Яны Владимировны и  специалиста-эксперта Карамновой Галины Викторовны. Служба обеспечивает ежедневное обслуживание населения по всем вопросам, относящимся  к компетенции ПФР.

Прием граждан:  Понедельник, вторник, четверг  с 8.00 до 20.00 ч.

                              

 

 

На вопросы граждан об электронной трудовой книжке отвечает начальник УПФР в г.Белая Калитва Ростовской области (межрайонное) А.Л.Блатман:
1.           Какие сроки установлены для представления в органы ПФР отчета по форме СЗВ-ТД?
При приеме на работу и увольнении сотрудника срок подготовки и подачи отчета – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего документа. В крупных организациях это ежедневная обязанность отдела кадров.
При иных кадровых мероприятиях срок представления  - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место данные мероприятия (а именно, перевод на другую постоянную работу, подача работником заявления о выборе способа ведения трудовой книжки, реорганизация - переименования  организации и проч.).
Если в штате организации 25 и более сотрудников, то в ПФР форма СЗВ-ТД представляется в электронном виде, а если менее 25 сотрудников, то форму можно сдать в бумажном виде.
2.           В  отчетной форме нужно подавать сведения только о периоде работы в нашей компании или обо всех записях, указанных в трудовой книжке?
Работодатель формирует сведения о трудовой деятельности только своих работников,  с которыми действуют трудовые отношения по состоянию на 1 января 2020 года. 
3.           Нужно ли покупать дополнительную программу для представления в ПФР отчетности по форме СЗВ-ТД?
Программу для формирования формы СЗВ-ТД работодатели могут бесплатно скачать с сайта ПФР.
Кроме того, для подготовки и представления  в ПФР формы СЗВ-ТД в электронном виде для работодателей разработан электронный сервис, предоставляемый на безвозмездной основе, по формированию отчета в «Кабинете страхователя» на сайте ПФР. Данный сервис позволяет не только сформировать файлы с отчетностью, но и направить их в ПФР.  
Использование электронных сервисов портала ПФР «Кабинет страхователя» возможно при наличии у руководителя (представителя) страхователя учетной записи в ЕСИА как юридического лица и усиленной квалифицированной электронной подписи.
4.           В каких случаях работодатель должен предоставлять работнику сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р?
Форму СТД-Р работодатель обязан выдавать только тем работникам, на которых не ведется бумажная трудовая книжка. В форме содержатся сведения за период работы у данного работодателя.
Для получения сведений работнику необходимо обратиться к работодателю с заявлением. У работодателя для выдачи сведений есть 3 рабочих дня с момента подачи заявления. Сведения выдаются в форме, выбранной работником:
·на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом;
·в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.
Кроме того, форма СТД-Р должна выдаваться работнику при увольнении в день прекращения трудового договора.
5.           Какую запись необходимо внести в трудовую книжку при выдаче ее работнику, написавшему заявление о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности по ст.66.1? Нужно ли заверять запись печатью?
В трудовой книжке записи (в т.ч. о переходе на электронную трудовую книжку) осуществляются в следующем порядке (разд.3 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69, Письмо Минтруда России от 12.02.2020 N 14-2/В-150):
- в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи;
- в графе 2 указывается дата выдачи трудовой книжки на руки;
- в графе 3 может быть произведена запись следующего содержания: "Подано письменное заявление (фамилия, имя, отчество) о предоставлении ему (ей) работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (часть 2 статьи 2 Федерального закона от 16 декабря 2019 г. N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде")";
- в графе 4 проставляется дата заявления работника с указанием числа, месяца, года.
При этом запись должна быть заверена надлежащим образом, как это предусмотрено в отношении выданных документов работнику в соответствии со статьями 62 и 84.1 Кодекса.
6              Если работник уволился в 2019 году, а устроится работать в 2021 году, он уже не сможет выбрать тип трудовой книжки?
Если сотрудник не сделал выбор в 2020 году, то на новом месте работы отдел кадров при приеме на работу обязан получить от него заявление о способе ведения трудовой книжки.
7. Если от работника до 31 декабря 2020 года заявление о способе ведения трудовой книжки не получено и никаких кадровых мероприятий в отношении  данного работника в 2020 году не было, нужно ли представлять форму СЗВ-ТД?  Если нужно, то в какие сроки и что следует указывать в отчете?
При отсутствии у работника в течение 2020 года кадровых мероприятий, к которым относится также и подача заявления, работодатель должен в срок позднее 15 февраля 2021 года (т.е. с отчетностью за январь 2021 года), представить форму СЗВ-ТД, в которой указать сведения о трудовой деятельности работника по состоянию на 1 января 2020 года у данного работодателя.
При этом работодатель продолжает вести трудовую книжку в бумажном виде.
8. Электронная подпись какого удостоверяющего центра подойдет для отчета по ЭТК?
 Для любой отчётности в ПФР нужна обычная КЭП, без дополнительных требований. То есть нужен квалифицированный сертификат электронной подписи, выпущенный аккредитованным удостоверяющим центром.
9. Если сотрудник принят в ноябре 2020 года, заявление о продолжении ведения трудовой книжки написано тоже в ноябре 2020г., что должно быть отражено в отчёте?
Если заявление написано работником в день приема на работу, то в форме СЗВ-ТД, представленной в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего документа, можно указать одновременно сведения о приеме на работу и дату подачи заявления.
Если заявление подано позднее (в течение ноября) то форму СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» следует подать оперативно (не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа), а форму  СЗВ-ТД с указанием даты подачи заявления – в срок до 15 декабря 2020.
10.      Информация о каких кадровых мероприятиях по состоянию на 01.01.2020 указывается в форме СЗВ-ТД?
При заполнении формы СЗВ-ТД на сотрудника организации впервые работодатель обязан одновременно указать сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного работодателя (т.е. последнем кадровом мероприятии до 2020 года у данного работодателя).
Если последней записью в трудовой книжке на 1 января 2020 года являлась запись об изменении наименования организации в результате реорганизации, то в сведениях о трудовой деятельности следует указать последнее кадровое мероприятие в отношении работника (например, «Прием», «Перевод»). Если последней записью в трудовой книжке на указанную дату является запись о присвоении классного чина или квалификационной категории, то указывается мероприятие «Установление (присвоение)».
УПФР в г.Белая Калитва Ростовской   области (межрайонное) напоминает гражданам, которые решили в этом году воспользоваться правом перевода средств пенсионных накоплений в другой пенсионный фонд, что последний день подачи соответствующих заявлений – 1 декабря.
При подаче заявления о переходе в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) необходимо сначала заключить договор с этим фондом, при этом и заявление, и договор должны быть датированы одним годом. Для возврата средств в Пенсионный фонд России (ПФР) договор заключать не нужно, достаточно заявления.
- Несмотря на то, что правом на переход можно пользоваться ежегодно, в случае подачи заявления о переводе средств пенсионных накоплений чаще одного раза в пять лет, гражданин теряет инвестиционный доход. Поэтому решение о смене страховщика пенсионных накоплений должно быть взвешенным, - пояснил начальник УПФР в г.Белая Калитва Ростовской области (межрайонное) А.Л.Блатман.
Граждане, уже обратившиеся в этом году с заявлением о переводе средств пенсионных накоплений, до 31 декабря могут отказаться от смены страховщика, подав соответствующее уведомление.
Ознакомиться со списком управляющих компаний, с которыми Пенсионным фондом заключены договоры доверительного управления средствами пенсионных накоплений, можно на сайте Пенсионного фонда. 
В преддверии Дня матери, который отмечают в этом году 29 ноября, в Отделении Пенсионного фонда по Ростовской области пройдет «прямая линия».
Жители Ростовской области по телефону смогут узнать о ежемесячной выплате, упрощенной процедуре распоряжения средствами материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий и образование и другое. На вопросы граждан ответит заместитель начальника отдела социальных выплат ОПФР по Ростовской  области  Людмила Новичкова.
Кроме того, специалисты ПФР проконсультируют жителей региона по вопросам досрочного выхода на пенсию для многодетных мам, о необходимом для этого стаже и какие документы необходимы для назначения пенсии. 
 
«Прямая линия» состоится 27 ноября 2020 года с 11.00 до 12.00.
Телефон: (863) 306-10-94.
1. Если в семье двое детей, младший ребёнок родился в прошлом году, но обратились за оформлением сертификата в этом году, то какой будет размер материнского капитала?
В этом случае право на дополнительные меры государственной поддержки возникло в связи с рождением второго ребенка в 2019 году, поэтому размер материнского капитала составляет 466 617 рублей независимо от того, что за выдачей сертификата на материнский капитал семья обратилась в 2020 году.
2. Если второй ребёнок родился в сентябре 2020 года, то какой размер материнского капитала положен?
Поскольку ребёнок рождён в 2020 году уже после вступления в силу изменений, то материнский капитал при рождении второго составляет 616 617 рублей в 2020 году.
3. Как определяется доход семьи при назначении ежемесячной выплаты из средств материнского капитала?
Доход семьи при назначении ежемесячной выплаты из средств маткапитала считают за 12 месяцев, которые истекли за полгода до даты подачи заявления. Получать ежемесячную выплату из средств материнского капитала, в рамках реализации национального проекта "Демография", могут семьи с невысоким доходом, в которых с января 2018 года появился второй ребенок, до исполнения ребёнку трех лет. Среднедушевой доход семьи не должен превышать двукратную величину прожиточного минимума в регионе проживания (в Ростовской области не выше 22 742 руб. на одного человека).
Доход учитывается за 12 месяцев, только период отсчета начинается за 6 месяцев до обращения за назначением выплаты. То есть если семья подает заявление на выплату в октябре 2020 года, то представить сведения ей необходимо не за 12 месяцев, предшествующих октябрю, а за 12 месяцев, предшествующих 1 апреля 2020 года: за период с 1 апреля 2019 года по 31 марта 2020 года.  При этом учитываются доходы обоих родителей или опекунов ребенка, в связи с рождением или усыновлением которого у них возникло право на получение ежемесячной выплаты, а также несовершеннолетних детей.
4. Что нужно сделать, чтобы социальные выплаты по линии Пенсионного фонда перечислялись на карту платежной системы «Мир»?
Для этого необходимо оформить в банке карту «Мир», затем направить заявление «О доставке пенсии» в управление ПФР любым удобным способом: в электронном виде через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР; через Портал госуслуг; в МФЦ; направить заявление по почте; лично подать заявление в клиентской службе ПФР, предварительно записавшись на прием (по номеру телефона «горячей  линии» (886383) 2-74-46, 2-90-06, 2-89-68 (Белокалитвинский район) и  (886397)3-03-24 (Тацинский район)). В заявлении о доставке нужно указать 20-значный номер счета карты «Мир». Номер счета карты «Мир» можно узнать в онлайн-сервисе банка, получить в устройстве самообслуживания банка или офисе банка.
5. Можно ли изменить способ выплаты пенсии через сайт Пенсионного фонда?
Да, конечно. Для смены способа выплаты пенсии необходимо подать заявление «О доставке пенсии». Сделать это можно через информационную систему «Личный кабинет гражданина» на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации es.pfrf.ru в разделе «Пенсия» - подать заявление - О доставке пенсии. Для этого необходимо иметь подтвержденную учетную запись на едином портале государственных услуг (ЕПГУ).
6. Если средства пенсионных накоплений находятся в негосударственном пенсионном фонде. Как человек может их получить и куда ему необходимо обратиться?
В соответствии с законодательством за счет средств пенсионных накоплений, сформированных в пользу застрахованных лиц, осуществляются следующие виды выплат:
- единовременная выплата средств пенсионных накоплений;
- срочная пенсионная выплата;
- накопительная пенсия.
Единовременная выплата средств пенсионных накоплений осуществляется гражданам по достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), если сумма пенсионных накоплений составляет 5 и менее процентов по отношению к размеру пенсионного капитала
За указанными выплатами можно обратиться:
- в УПФР в г.Белая Калитва Ростовской области (межрайонное), если пенсионные накопления формируются и инвестируются в ПФРФ, предварительно записавшись на прием по номеру телефона «горячей  линии» (886383) 2-74-46, 2-90-06, 2-89-68 (Белокалитвинский район) и  (886397)3-03-24 (Тацинский район);
- в негосударственный пенсионный фонд (НПФ), если пенсионные накопления формируются и инвестируются через НПФ.
Отделение Пенсионного фонда по Ростовской области продолжает работу по заключению соглашений с банками донского региона об информационном обмене. В настоящее время соглашения подписаны с 13 кредитными организациями: ПАО Сбербанк, «Центр-Инвест», «Открытие», «ВТБ», «Россельхозбанк», «Газпромбанк», «Уралсиб», «Абсолют банк», «Промсвязьбанк», «МТС-банк», «Альфа-банк», «Дом РФ», «Кубань Кредит».
Процедура распоряжения средствами материнского капитала на оплату ипотеки с апреля 2020 года упрощена: вместо двух обращений – в банк и в Пенсионный фонд – достаточно обратиться только в банк, где оформляется кредит на покупку или строительство жилья, и одновременно подать заявление на распоряжение средствами материнского капитала на оплату первоначального взноса по кредиту или на погашение кредита.
Банки передают заявления в управления ПФР по электронным каналам связи. На сегодняшний день удовлетворено 234 заявления жителей региона на распоряжение средствами маткапитала, поданных в кредитных учреждениях.
К сведению. Направить средства материнского (семейного) капитала на погашение кредита или первоначальный взнос по кредиту (займу) на приобретение или строительство жилья донские семьи могут, не дожидаясь 3-летия ребенка, давшего право на МСК. Размер маткапитала в 2020 году на рожденного или усыновленного первого ребенка составляет 466 617 рублей, на второго – 616 617 рублей. 
Ежемесячная выплата из средств материнского (семейного) капитала (МСК) стала вторым по популярности направлением распоряжения средств МСК. УПФР в г.Белая Калитва Ростовской области (межрайонное) напоминает, на ежемесячную выплату из средств МСК имеют право семьи с невысокими доходами, в которых начиная с 1 января 2018 года родился или был усыновлен второй ребенок. Доход на одного члена семьи (включая второго ребенка) не должен превышать 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в Ростовской области. Выплата предоставляется до достижения ребенком возраста трех лет.  Ее размер равен прожиточному минимуму ребенка, установленному в регионе проживания семьи. В Ростовской области ежемесячная выплата из средств МСК в 2020 году составляет 11 099 рублей.
Пример.  Прожиточный минимум трудоспособного гражданина в Ростовской области составляет 11 371 рубль. Таким  образом, доход на одного члена семьи не должен превышать 22 742 рублей. На семью из четырех человек – родители и два ребенка – эта сумма не должна быть больше 90 968 рублей.
Подать заявление о назначении ежемесячной выплаты можно в любое время в течение трех лет со дня рождения ребенка. Первый выплатной период назначается на срок до достижения ребенком возраста одного года, после этого необходимо подать новое заявление о продлении выплаты. 
Важно! Из-за эпидемиологической ситуации с 1 апреля по 1 октября 2020 года действовало автоматическое продление выплат из средств МСК. Согласно Федеральному закону № 345 от 27.10.2020 года беззаявительный порядок будет действовать еще полгода – до 1 марта 2021 года.  Таким образом, семьям, получающим ежемесячную выплату, в случае если период выплаты истекает в указанный выше срок, в ближайшие месяцы не надо обращаться в ПФР. Выплату продлят с согласия ее получателя без подачи заявления и документов.
УПФР в г.Белая Калитва Ростовской области (межрайонное) ведет прием граждан по предварительной записи по телефону: (886383) 2-74-46, 2-90-06, 2-89-68 (Белокалитвинский район) и (886397)3-03-24 (Тацинский район).  
С марта 2020 года в связи со сложной эпидемиологической ситуацией  решение о признании гражданина инвалидом принимается по заключению врачей комиссией Федеральной медико-социальной экспертизы заочно, без личного присутствия человека. Согласно постановлению Правительства  РФ №1697  от 16.10.2020 временный (заочный) порядок признания лица инвалидом как первично, так и повторно, действует до 1 марта 2021 года включительно.
Данные об установлении инвалидности поступают в Федеральный реестр инвалидов. На основании этих данных управление Пенсионного фонда самостоятельно назначает ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) гражданину. Уведомление о назначении ЕДВ направляется заказным почтовым отправлением либо в Личный кабинет гражданина на портале Госуслуг или на адрес электронной почты. От человека нужно только заявление о предпочитаемом способе доставки, которое можно подать через личный кабинет на портале Госуслуг или сайте ПФР.
Справка. По данным Федерального реестра инвалидов (ФРИ) ЕДВ назначается территориальными органами ПФР со дня признания человека инвалидом или ребенком-инвалидом в течение 10 рабочих дней с момента поступления сведений об инвалидности из ФРИ в форме электронного документа. Продление ЕДВ также осуществляется без подачи заявления на основании поступивших сведений ФРИ.
На вопросы граждан о  внедрении электронной трудовой книжки отвечает начальник УПФР в г.Белая Калитва Ростовской области (межрайонное) А.Л.Блатман:
  1. В отделе кадров сообщили, что я должен выбрать электронное или бумажное ведение трудовой электронной книжки и написать соответствующее  заявление. Я пока на «удалёнке». Что будет, если не успею сделать выбор до нового года?
Лица, не имевшие возможности по 31 декабря 2020 года включительно подать работодателю одно из письменных заявлений,  вправе сделать это в любое время, подав работодателю по основному месту работы, в том числе при трудоустройстве, соответствующее письменное заявление.
  1. В электронные трудовые книжки внесут данные за весь рабочий период, или только начиная с 2020-го года?
При выборе работником электронной трудовой книжки, бумажная выдается ему на руки. Документ необходимо сохранить, так как он содержит в себе данные о трудовой деятельности до 2020-го года. В электронной трудовой книжке фиксируются данные только с 2020 года.
  1. Хочу перейти на электронную трудовую книжку, но боюсь за сохранность своих личных данных.  Как хорошо защищена информация?
Опасаться утечки или потери данных не стоит. Информация надежно защищена и находится в системе индивидуального персонифицированного учета. ПФР ведет ее с 1997 года. Сбой или взлом с последующим изменением или уничтожением данных практически исключен. Гораздо чаще люди теряют свои бумажные трудовые книжки или портят их.
  1. Если при заполнении электронного документа будут допущены ошибки? Что в этом случае делать?
Если будут внесены неправильные сведения в цифровой документ, то по заявлению гражданина работодатель обязан направить в ПФР уточняющие данные. Работодатель несет ответственность на несвоевременное и неправильное предоставление сведений о трудовой деятельности работника.
  1. Раньше при увольнении сотрудникам выдавали его трудовую книжку. Как процедура будет проходить с электронным документом?
При увольнении работника сведения из его электронной трудовой книжки предоставляются ему в день расторжения трудового договора в электронном виде или на бумаге, если у работодателя нет электронной подписи. А при устройстве на другую работу сведения из электронной трудовой книжки гражданин сможет предоставить новому работодателю также в электронном виде (например, по электронной почте) или на бумаге. 
6. Вносятся ли в электронную трудовую сведения о наградах и грамотах?
 Эти данные не вносятся в электронную книжку, поскольку льготы, связанные с наградами, назначаются не по сведениям трудовой книжки, а после предъявления награды и документов к ней в организацию.
7. Можно ли вести параллельно бумажную и электронную трудовые? И можно ли сейчас выбрать электронную книжку, а потом вернуться к бумажной?
При сохранении бумажной трудовой книжки, работодатель все равно будет вносить параллельно данные в электронный ее вариант. В будущем гражданин может написать заявление и выбрать цифровой документ, а вот «перехода» от электронной трудовой к прежней «бумажной» трудовой книжке не предполагается.
8. Самый важный, может быть, вопрос на сегодня: как проверить сведения, который есть в электронной трудовой?
Гражданин в любое время может ознакомиться с данными своей электронной трудовой книжки – в Личном кабинете на сайте ПФР www.es.pfrf.ru, на портале «Госуслуг».

 

До четырнадцати возросло количество учебных заведений, подписавших с Отделением Пенсионного фонда по Ростовской области соглашения об информационном обмене. В их числе 13 ведущих донских вузов и 10  их филиалов, один техникум. Договоренность о предоставлении необходимой информации между ведомством и образовательными учреждениями значительно упрощает процесс распоряжения средствами материнского капитала на обучение детей.
 
Ранее семьям, которые решили воспользоваться средствами  маткапитала на эти цели, необходимо было представить в ПФР копию договора из учебного заведения об оказании платных образовательных услуг. Теперь достаточно подать в Пенсионный фонд только заявление о распоряжении маткапиталом. Остальные документы Пенсионный фонд запросит самостоятельно в рамках подписанных соглашений.
 
Направить материнский капитал на обучение любого из детей можно, когда ребенку, давшему семье право на сертификат, исполнится три года. Исключением является дошкольное образование: использовать материнский капитал по этому направлению можно сразу после рождения ребенка. На дату начала обучения ребёнок не должен быть старше 25 лет, а учебная организация должна находиться в России и иметь лицензию на оказание образовательных услуг.   
 
УПФР в г.Белая Калитва Ростовской области (межрайонное) ведет прием граждан по предварительной записи по телефону: (886383) 2-74-46, 2-90-06, 2-89-68 (Белокалитвинский район) и (886397)3-03-24 (Тацинский район).
В рамках заблаговременной работы по подготовке к пенсии специалисты Пенсионного фонда вносят данные о периодах ухода за детьми и о прохождении службы в армии на индивидуальные лицевые счета жителей области.  Речь идет о тех случаях, когда информация об этом на лицевом счёте гражданина в Пенсионном фонде отсутствует.
 
Период прохождения военной службы по призыву, а также период по уходу за каждым ребенком до достижения им полутора лет (но не более 6 лет в общей сложности) входят в страховой стаж наравне с периодами трудовой деятельности и учитываются при назначении пенсии. При этом за каждый год службы в армии граждане получат по 1,8 пенсионных коэффициента. Такая же величина коэффициента полагается родителю за год ухода за первым ребенком, за вторым – 3,6 коэффициента за один год ухода, за третьим и четвёртых ребёнком – 5,4 коэффициента за один год ухода.
 
Граждане могут заказать выписку о состоянии своего лицевого счета в Личном кабинете на сайте ПФР или на портале госуслуг. Если информация о декретном отпуске и прохождении службы в армии отсутствует в выписке, то можно дополнить свой лицевой счёт недостающими сведениями. Для этого достаточно заполнить на портале Госуслуг заявление «О корректировке данных индивидуального лицевого счета». Специалисты Пенсионного фонда самостоятельно сделают необходимый запрос в нужное ведомство.
УПФР в г.Белая Калитва Ростовской области (межрайонное) ведет прием граждан по предварительной записи по телефону: (886383) 2-74-46, 2-90-06, 2-89-68 (Белокалитвинский район) и (886397)3-03-24 (Тацинский район).
Педагоги общеобразовательных учреждений имеют право на досрочную пенсию. Наименование учебного заведения и должности должны соответствовать Списку работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, согласно Постановлению Правительства РФ №781 от  29 ноября 2002 года.
В связи с повышением пенсионного возраста, срок выхода на досрочную пенсию для педагогов будет поэтапно повышаться, требование к продолжительности стажа работы с детьми сохраняется – не менее 25 лет. При этом фиксируется год, в котором учитель выработал педагогический стаж, набрал достаточное количество пенсионных коэффициентов и, следовательно, приобрел право на досрочную пенсию. Обратиться за назначением страховой пенсии он сможет по истечении срока, который установлен в переходном периоде.
 Срок выхода на пенсию после выработки специального стажа.
Пример: учитель, выработавший стаж педагогической деятельности в II полугодии 2020 года и имеющий не менее 23,4 пенсионных коэффициента сможет уйти на заслуженный отдых в первом полугодии 2022 года.

 

С 15 июля 2020 года ПФР осуществляет регистрацию новорожденных в системе персонифицированного учета автоматически – на основании данных, поступающих из Единого Федерального Реестра ЗАГС. После появления в информационной системе ПФР сведений об актовой записи рождения ребенка  ему открывается индивидуальный лицевой счет. Информация о регистрации новорожденного с указанием номера лицевого счета отражается в «Личном кабинете» мамы на портале Госуслуг. Родители  или законные представители ребенка также могут получить Уведомление о регистрации, обратившись в любое территориальное подразделение Пенсионного фонда или офис МФЦ.
 
В случае изменения личных данных гражданина (например, при изменении фамилии), с соответствующим заявлением следует  обратиться лично в  управление ПФР по предварительной записи по телефону: (886383) 2-74-46, 2-90-06, 2-89-68 (Белокалитвинский район) и (886397)3-03-24 (Тацинский район) или офис МФЦ.
 
При утере СНИЛС или Уведомления о регистрации, граждане могут обратиться за дубликатом через «Личный кабинет» на сайте ПФР (форма заявления «О выдаче дубликата страхового свидетельства»).
 
Важно. Лица, получившие гражданство Российской Федерации, также могут оформить СНИЛС в общеустановленном порядке. Наличие в паспорте регистрации на территории России не является обязательным. Документы выдаются в день обращения на основании анкеты.
Отделением Пенсионного фонда по Ростовской области заключены соглашения об информационном обмене с учебными заведениями региона. Это значительно упрощает родителям процедуру распоряжения материнским капиталом на обучение детей.
Ранее семьям, которые решили направить материнский капитал на обучение, необходимо было представить в ПФР копию договора об оказании платных образовательных услуг из учебного заведения. Теперь родителям достаточно подать в ПФР заявление о распоряжении маткапиталом. Информацию о договоре на обучение фонд запросит самостоятельно.
Отделением планируется заключить более 30 соглашений с учебными заведениями нашей области: с ВУЗами, колледжами, техникумами и училищами. На данный момент подписаны соглашения с  вузами: РостГМУ, ДГТУ, ЮФУ, РИНХ, РГУПС.
Направить материнский капитал на обучение любого из детей можно, когда ребенку, давшему семье право на сертификат, исполнится три года. Исключением является дошкольное образование. Использовать материнский капитал по этому направлению можно сразу после рождения ребенка. На дату начала обучения он не должен быть старше 25 лет, а учебная организация должна находиться в России и иметь лицензию на оказание образовательных услуг.

Подписаться на новости

Объявления

Погода

Важная информация

Социальный опрос

Из какого источника вы чаще всего получаете информацию о жизни нашего района?

Архив опросов

Статистика сайта

?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение
Казачество
МЧС России
Опрос населения
Оздоровление и отдых
Официальный интернет-портал правовой информации
Официальный портал правовой информации Ростовской области
Карта фермерских продуктов Ростовской области
Свое дело
Семья Победы
Мобильное приложение
Портал электросетевых услуг
Карта убитых дорог
Подключение к системам тепло- водоснабжения и водоотведения
Создание сайта: веб-мастерская web-sun.ruСоздание сайта Половников С. А.