Портал госуслуги
Малое и среднее предпринимательство
Электронная приемная
100-летие Революции 1917 года в России
Самбекские высоты
Перейти на субсидии для сельского хозяйства К 70-летию Победы в Великой Отечественной войне

Календарь

<<  Февраль 2019 
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28      

Важные сайты

Портал госзакупок
Портал Администрации Ростовской области
Портал Управления Федеральной налоговой службы по Ростовской области Узнай свою задолженность!
Другие полезные ресурсы сети Интернет
Инвестиционный портал Ростовской области
Портал МФЦ Тацинского района
Сайт УСЗН Тацинского района
Доступная среда
Горячая линия по вопросам труда
Антинаркотическая комиссия Тацинского района
Антитеррористической комиссии Тацинского района
Официальный сайт службы занятости населения Ростовской области
Цифровое телевидение
ГО и ЧС
Молодежная политика
Бюджет для граждан
Малое и среднее предпринимательство
Банк данных исполнительных производств
Пилотный проект по сокращению сроков подключения к инфраструктуре
Система добровольной сертификации «Сделано на Дону»

Праздники в феврале

Кадровый резерв

 

  • Постановление Администрации Тацинского района № 818 от 16.08.2018 года "Положение о комиссии по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров "
       
В соответствии с решением Собрания депутатов Тацинского района от 29.06.2017 №192-СД от «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и на включение в кадровый резерв», постановлением Администрации Тацинского района от 16.08.2018г. № 818 «Положение о комиссии по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров», Администрация Тацинского района объявляет конкурс на муниципальный резерв управленческих кадров и муниципальный кадровый резерв.
К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным и иным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и иными федеральными законами для замещения должности муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 указанного Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
Квалификационные требования к должностям муниципальной службы определены статьей 9 Федерального закона №25-ФЗ от 02.03.2007 «О муниципальной службе в Российской Федерации» и статьей 5 Областного закона от 09.10.2007 №786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области»:
1. На должность муниципальной службы назначается лицо, имеющее высшее  образование.
2. Претендент на замещение должности муниципальной службы должен обладать знаниями в области законодательства Российской Федерации:
- Конституцию Российской Федерации;
- Гражданский кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
- Устав Ростовской области;
- Областной закон от 25.07.2005 № 340-ЗС «Об административно-территориальном устройстве Ростовской области»;
- Областного закона от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области»;
- Областной закон от 09.10.2007 № 787-ЗС «О Реестре муниципальных должностей и Реестре должностей муниципальной службы в Ростовской области»;
- Областной закон от 12.05.2009 № 218-ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области»;
- Устав муниципального образования «Тацинский район»;
- Регламент Администрации «Тацинского района»;
- иные федеральные, областные и муниципальные нормативные правовые акты, по направлениям профессиональной деятельности.
3. Претендент на должность муниципальной службы должен владеть профессиональными навыками: эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими ведомствами, организациями, государственными органами, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими, с коллегами по работе, другими гражданами; разрабатывать план работы; иметь развитые навыки коммуникации; аналитической деятельности; владеть навыками делового письма, работать с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; ответственно подходить к выполнению поручений руководства, иметь нацеленность на результат, быть легко обучаемым.
Требования к уровню образования: высшее образование, соответствующее направлению деятельности.
Условия прохождения муниципальной службы изложены в проекте трудового договора.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссии по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров (далее Комиссия):
личное заявление (приложение №1);
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме[1], установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
копию паспорта;
копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
копию документа об образовании;
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу формы 001- ГС/у;
сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
сведения, предусмотренные статьей 151 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Дополнительно могут представляться иные документы, подтверждающие стаж, опыт работы претендента, обладание им знаниями и навыками, необходимыми для исполнения обязанностей управленческих должностей муниципальной службы.
К документам, гражданином прилагается их опись в двух экземплярах по форме согласно приложению № 4 к настоящему объявлению.
 
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины, а также нарушения требований о личном предоставлении документов в Комиссию, являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Конкурс проводится в два этапа:
- на первом этапе осуществляется информирование граждан о конкурсе, прием и изучение документов лиц, пожелавших участвовать в конкурсе, проверка достоверности сведений, содержащихся в представленных документах;
- на втором этапе проводится оценка профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям на соответствие для включении в кадровый резерв.
Срок подачи документов: с 01 февраля 2019 года по 01 марта  2019 года (включительно).
Прием документов для участия в конкурсе осуществляет комиссия по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров  по адресу: Тацинский район, ст.Тацинская, ул. Ленина, 43, кабинет №8, с понедельника по пятницу, с 09.00  до 17.00.
Телефоны для справок: 8 863 97 3-05-28 
Адрес электронной почты: admtacina@tacina.donpac.ru. Предполагаемая дата проведения конкурса   5 марта 2019 года в 10-00 в актовом зале Администрации Тацинского района (ул.Ленина,43 ст.Тацинская Тацинского района Ростовской области.

[1]утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р

 

Ключевые слова этой записи  Кадровый резерв

Подписаться на новости

Объявления

"Телефонный терроризм"

Материнский капитал через госуслуги

Штрафы через госуслуги

Заявление в ЗАГС через госуслуги

Загранпаспорт через госуслуги

 

Погода

Важная информация

Социальный опрос

Из какого источника вы чаще всего получаете информацию о жизни нашего района?

Архив опросов

Статистика сайта

Казачество
МЧС России
Опрос населения
Оздоровление и отдых
Официальный интернет-портал правовой информации
Официальный портал правовой информации Ростовской области
Карта фермерских продуктов Ростовской области
Свое дело
Семья Победы
Мобильное приложение
Портал электросетевых услуг
Карта убитых дорог
Подключение к системам тепло- водоснабжения и водоотведения
Создание сайта: веб-мастерская web-sun.ruСоздание сайта Половников С. А.